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【業務内容】

 

各種保険手続き

会社にとって大切な人材管理は、どうしても手間がかかります。多くの経験や労力を必要とする作業です。また、国の制度が改正されるたびにその対応に追われます。実際に忙しい現場では、少しでも人手が欲しい状況でそこにとられる作業時間は大きいロスと思われます。
それらの作業を外部委託することにより、忙しい時期でも本業に集中することができるばかりではなく、大きくコストダウンができる可能性もございます。代行業務をお考えでしたら、お気軽にご相談ください。

各種助成金手続き

 助成金とは、国からもらえる返済不要なお金のことです。
「貰えるならもらいたいが、申請手続きが良くわからないし、どの助成金が受けられるかも調べる時間がもったいない。」など、利用するには至らない企業様も多いかと思われます。
 助成金の手続きには書類申請や条件がありますので、貴社の状況に合った助成金をご提案し、事業主様に代わって手続きを行います。お気軽にご相談ください。

 

 

経営相談・診断

 経営全般、融資関係のご相談など中小企業診断士としての客観的かつ多面的な視点からアドバイスさせていただきます。

 

 

 

 

給与計算業務

 給与計算は、アウトソーシング(業務委託)することで多くのメリットを生み出すことができる部分です。正確な給与を算出するためには、労働基準法や最低賃金法、社会保険各法をはじめとする様々な法律に対しての処理、税金に関する知識が必要となります。
 社会保険労務士へアウトソーシングすることで作業の効率化、ソフト保守料などのコスト削減、リスクを回避し、頻繁な保険料率の改定等にもしっかり対応できます。お忙しい貴社の業務スケジュールに合わせたベストな対応をご提案させていただきます。

 

就業規則

 就業規則は、会社のルールブックです。貴社の経営に対する考え方や労務管理上の問題点をヒアリングしながら、貴社に合ったオリジナルの規則を作成いたします。
 法改正や会社規模に伴って、メンテナンスをする必要性があります。「このままで大丈夫かな?」と疑問に思ったら、当事務所までご相談ください。

 

 

 

 

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