給与計算・社会保険・助成金・アウトソーシング

　顧問先のお客様だけではなく、スポット契約（案件ごとの契約）も承ります。※消費税含

【就業規則／諸規定の作成・変更】

	顧問契約先	スポット契約
就業規則（作成）	157,500円	210,000円
就業規則（変更）	78,750円	105,000円
給与・退職金・育児介護等諸規定作成	52,500円	105,000円

　

【労働社会保険の新規適用】

規模／法令	健康保険・厚生年金保険	労災保険・雇用保険
１〜４人	84,000円	52,500円
５〜９人	105,000円	73,500円
１０〜１９人	126,000円	94,500円
２０人以上	上記金額に１人増すごとに1,000円を加算します。

※人数は被保険者数とします。

　

【労働社会保険の適用廃止】

規模／法令	健康保険・厚生年金保険	労災保険・雇用保険
１０人	52,500円	52,500円
１０人以上	上記金額に１人増すごとに1,000円を加算します。

※人数は被保険者数とします。

※但し、廃止手続きに伴う離職証明書等の各種手続きを行う場合は１件につき5,250円を加算します。

　

【保険料の算定・申告】

規模／法令	社会保険の算定 基礎届・月額変更届	労働保険料概算 確定申告
１〜９人	31,500円	31,500円
１０人以上	別途協議

※保険給付申請・請求等／３６協定他／各種労使協定／賞与支払届／労災・健保給付／雇用保険給付／

　年金給付／　諸届、報告　15,000円〜

※許認可申請　3,150円〜　保険給付申請・請求　31,500円〜

　

【助成金申請代行】

　給付額の３０％（顧問契約先２５％）

　内容により、内金として着手金を申し受ける場合がございます。（上記金額プラス 着手金 31,500円）

　

※　以上の料金表に記載のない案件につきましては、内容・難易度などを考慮し、個別にお見積もりをさせていただきます。お気軽にお問合せください。